12.5.2013

LinkedIn : How LinkedIn is Transforming Businesses

Harold Jarche: This is my work

Tim McDonald (SlideShare): Community Manager Manifesto

Lauri Järvilehto: Koti, uskonto ja isänmaa: sittenkin hyvän elämän tukipilarit?

Janne Nyyssönen: Miten menestyt verkossa?

Janne Gylling: Ihminen viestii verkossa

Terhi Aho: Kannattaako johtajan olla sosiaalisessa mediassa?

Ilkka Olander: Median murros: Massamediasta kohti yksilöllisiä mediareittejä

Ville Tolvanen: Miten internet muuttaa liiketoimintaasi?, Tieto ilmaista, neuvot kultaakin kalliimpia

Mervi Rauhala: Some tekee taviksista mielipidejohtajia

Janne Ruohisto: Parvityö – uusi tapa organisoitua, jakaa osaamista ja tehdä yhteistyötä

5.5.2013

Harold Jarche: The new work

Dion Hinchcliffe: Is the window closing on enterprise customer communities?

Zipipop (SlideShare): The Importance of Listening

Someco (SlideShare): Miksi sosiaalinen media muuttaa maailmaa?

Perttu Tolvaonen (SlideShare): Intranet johdon tyotilana

Jarkko Kurvinen: Aika on parasta markkinointiasi

Anne Rongas: Opetusalan hankkeilta heruu julkista hyvää 

Johanna Janhonen: Liveraportointia, case @ylex ja @justinbieber 

Mari Valtonen: Hyvä kokous on harvinaista herkkua

Mikko Manninen: Sosiaalisen median käytön kypsyysasteet

Esko Kilpi: Luova työ ja muuttuvat johtamisteoriat

Ville Tolvanen: Miksi rakensin ”Päivän Tolvasen?” Ajatukseni somesta

28.4.2013

Harold Jarche: Cooperation in the networked workplace, Connected leadership, Connected leadership (SlideShare)

Peter Cheese: Tips to Build the Workforce of the Future

Sanna Brauer (SlideShare): Mobiilit oppimispolut

Matleena Laakso (SlideShare): Lisätyn todellisuuden huikeita mahdollisuuksia 

Matti Lintulahti: Unohtakaa digitaalinen liiketoiminta, Supercellien aikakausi alkaa

Ville Tolvanen: Palveleminen = parasta markkinointia, Yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi

Nella Samu: Blogi tekee asiantuntijan osaamisen näkyväksi

Virpi Messman: Yhteisöllinen toimintatapa projektityöskentelyn tehostamisessa 

MerjaHoo: Sisäinen viestintä on tärkeä osa työhyvinvointia

22.4.2013

Harold Jarche: Activate your knowledge

Grahamm Attwell: Open Design

Harto Pönkä (SlideShare): SoMe oppimisen ja toimintakulttuurin muutoksen tukena

Minna Taivassalo-Salkosuo (SlideShare): Työelämälähtöinen pedagogiikka

Differo (SlideShare): Johdata asiakkaasi verkkoon. Opas koukuttavan sisältöstrategian luomiseen, Mikä sisältöstrategia on

Jari Laru (SlideShare): Mobiililaitteiden mahdollisuudet oppimisen tukena

Ville Tolvanen (SlideShare): Mark042013 presentaatio

Anne Rongas (SlideShare): Joukkoustaminen

Timo Ketonen (SlideShare): Business Models and Strategic choices in Publishing

Minna Valtari: Mikä sosiaalisessa mediassa pelottaa?

Outi Lammi: Disruptio ja miten tulla toimeen sen kanssa, 160 merkkiä ja turhautuminen 

Ville Tolvanen: Mainostajat puissa, ajatukset metsässä

Anne Rongas: Mistä opetusteknologia jumittaa? 

Janne Nyyssönen: Digituristit

Tarmo Toikkanen: Suomessakin keskusjohtoiseen opetukseen, opetusteknologia troijan hevosena?

Alf Rehn väittää vastaan - nämä eivät ole yleispäteviä totuuksia

17.4.2013

Brian Solis (SlideShare): Official Slideshare for What's the Future of Business

Harold Jarche: We need more sandboxes, The Connected Workplace

Katrina Schwartz: If Robots Will Run the World, What Should Students Learn?

Esko Kilpi: Social business and the changing theory of management 

Jarmo M. Koponen (SlideShare): Your Data, Your Interface

Johanna Janhonen (SlideShare): Cmadfi some tapahtuma

Jyrki J.J. Kasvi (SlideShare): Tulevaisuus pelissä

Harto Pönkä (SlideShare): Innolukio

Katri Tanni, Differo: Somen seuraava vaihe perustuu osaamiseen ja intresseihin

Markku Tapio Tuomola: Pohjoiskorealaisessa hallitusjunassa

Lauri Järvilehto: Miten luova intohimo muuttaa maailmaa?

Katriina Pajari: Verkosto-Verkosto-Guanxi

Ilkka Olander: 2000-luvun kansalaistaidot: informaatio-, media- ja digitaidot

Mikko Koskinen: Kommenttipuheenvuoro tulevaisuuden työelämästä

Anne Rongas: Oppikirja luo kantensa 

9.4.2013

Harto Pönkä (SlideShare): Sosiaalisen median toimintaympäristöt ja -kulttuurit

Mervi Jansson (SlideShare): Mobile TVET

Satu Roos (SlideShare): Työyhteisötaidot käytännöstä käsin 2013

Tuija Aalto (SlideShare): Sosiaalinen media arkisesti

Harto Pönkä: Avoimia oppisisältöjä, verkkotyöskentelyn suunnittelua ja tekijänoikeuksia (esitykset) 

Tero Toivanen: Aikamatka oppimisen ja koulun tulevaisuuteen 

Kristiina Helenius (Ville Tolvanen -blogi): Puskapalo roihuaa

Oskari Uotinen: Mistä sitä osaamista oikein saadaan?

Lauri Järvilehto: Resepti hienojen ideoiden alas ampumiselle

Ville Tolvanen: Loppuvatko paperiset mediat?

PetroP: Sisäinen viestintä innovatiivisuuden tukena: muutoksen siloittelusta kohti aitoa ideoiden vaihdantaa?

Jari Kaivo-oja: Kehittämistoiminta ja ennakointi 

Kaija Pöysti: Mistä sitä osaamista oikein saadaan?

Outi Lammi: Saako blogikirjoituksia jakaa ja pitäisikö niitä jakaa?

3.4.2013

Bob Little: Ten tips to build interactivity

Drake Baer: Harvard Professor Finds That Innovative Ideas Spread Like The Flu; Here's How To Catch Them

Julie Lindsay (SlideShare): The future of learning is global - a vision for leadership

Ville Käränen (SlideShare): Kolahduksia JES-lounaalta: Tuulenmäki lupa toimia eri lailla 25.3.2013

Riitta-Liisa Larjovuori (SlideShare): Hyvä johtajuus

Johanna Heinonen (SlideShare): Sosiaalinen media yrityskaytossa

Anne Rongas: Avointen oppisisältöjen luokittelun hahmottelua, Open Päivitystä... ja homma jatkuu 

Kimmo Svinhufvud: Sosiaalinen media ja sivelyt

Matti Vesala: Follow me, you fool!

Ilkka Olander: Verkostojen aikakausi: konnektivismi ja kytkeytynyt oppiminen

Heli Veripää: Strategiatyö on vuoropuhelua 

Ja aprilliviikon ehdoton helmi: Sulava lopettaa etätyön ja siirtyy pois pilvipalveluista