- Tulevaisuus haastaa oppimisen seminaarien antia, workshoppien antia: part I, part II, part III
- Miikka Salavuo (Slideshare): Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
- Eija Kalliala: Tietoa, ymmärrystä, luottamusta
- Kari A. Hintikka: Kalenteri, sähke ja pöytäkirja
- Lauri Järvilehto: 5 syytä siihen, miksi Nokian ja Microsoftin liitto voi oikeasti toimia
- Timo Vuorensola: Here’s what I learned directing Iron Sky – Notes from a newbie filmmaker
- Harto Pönkä (Slideshare): Ihmiset ihmisille = sosiaalinen media
- Kaija Pöysti: Sosiaalinen media: riski vai riskinhallintaa?
- Tiina Airaksinen: Työntekemisen hahmottelua, osa 2
- Esko Lius (SlideShare): 3D virtuaalimaailmat oppimisympäristöinä
- Andrea Vascellari: Digital Brains
- Kasper Spiro: Improving the world through innovations in e-Learning?
- Harold Jarche: Training Evaluation: a mug’s game
- Erica Swallow: How Small Businesses Are Using Social Media
- Miikka Salavuo (Slideshare): Sosiaalinen oppiminen ja asiantuntijuuden jakaminen
- Eija Kalliala: Tietoa, ymmärrystä, luottamusta
- Kari A. Hintikka: Kalenteri, sähke ja pöytäkirja
- Lauri Järvilehto: 5 syytä siihen, miksi Nokian ja Microsoftin liitto voi oikeasti toimia
- Timo Vuorensola: Here’s what I learned directing Iron Sky – Notes from a newbie filmmaker
- Harto Pönkä (Slideshare): Ihmiset ihmisille = sosiaalinen media
- Kaija Pöysti: Sosiaalinen media: riski vai riskinhallintaa?
- Tiina Airaksinen: Työntekemisen hahmottelua, osa 2
- Esko Lius (SlideShare): 3D virtuaalimaailmat oppimisympäristöinä
- Andrea Vascellari: Digital Brains
- Kasper Spiro: Improving the world through innovations in e-Learning?
- Harold Jarche: Training Evaluation: a mug’s game
- Erica Swallow: How Small Businesses Are Using Social Media
0 kommenttia:
Lähetä kommentti