Interesting articles 28.3.2012

Paul Zenke: The Future of Academic Libraries, An Interview with Steven J Bell

Esko Kilpi: Complexity, patterns and links

Lamia Ben: Thinking networks for better teams

Harold Jarche: A workscape perspective, Social business drives workforce development

Harold Jarche (SlideShare): Some thoughts on perpetual beta

Brian Solis: Enterprise Social Networking is More Than Facebook Behind a Firewall

Jon Stein: The No-Hour Workweek: Reinventing Employee Expectations For The Modern Economy

Martti Hellström: Millainen muutos opetuksessa olisi radikaali? 

Tuija Aalto: Avoin data etenee: Hallitus avaa julkiset tietovarannot systemaattisesti ja mahdollisimman nopeasti

Ville Peltola: Tarvitsemme lisää työpaikkaverstaita

Marjaana Toiminen: Kaikki hyvä on ulottuvillamme – suodantinkahvia unohtamatta

Katri Tanni: Ovatko sisältösi vaikuttavia?

Terhi Aho: Positiivinen työnantajakuva – työteliäs rakentaa, helppo menettää

Tuija Marstio: Lisätty todellisuus – voit melkein koskettaa

Janne Ruohisto: TOP 10 asiaa, joista HR on kiinnostunut sosiaalisessa mediassa

Pär Österlund: Tiedemiehet opastavat: rutiinit ovat tietotyöläisen paras ystävä

Zipipos (SlideShare): What is a community manager? (updated 22 May 2011)

Jukka Helin (SlideShare): Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille

Interesting articles 24.3.2012

Paul Stacey: The Economics of Open

Phil Hill: The Emerging Landscape of Educational Delivery Models

Harold Jarche: The PKM value-add

Brenna Sniderman: The Five Personalities of Innovators: Which One Are You?

Jane Hart: 10 things to remember about social learning (and the use of social media for learning)

Katleena Kortesuo: Koulutustrendit 2012

Janne Ruohisto: Miten selität johdolle, mistä sosiaalisessa mediassa on kyse?

Tero Toivanen: Näkymätön oppiminen ensimmäistä kertaa 

Pauliina Mäkelä (SlideShare): Ammattilaisena SOMEssa

Oskari Niitamo: Yhteisöllisyys työelämän voimavarana 22.3.2012

Interesting articles 21.3.2012

Greg Satell: The Semantic Economy

Carson Ward: A Research-Based Guide to Brainstorming Linkbait - or Anything Else

Chriss Syme: 3 Loyalty Models to Develop Maximum Engagement

Muhammad Yunus: 'Economists have misunderstood human beings'

Graham Attwell: Using technology for work based learning

Alex Pentland: The Hard Science of Teamwork

Lauri Järvilehto: Kaikki yhden – vai yksi kaikkien puolesta?

Perttu Tolvanen: Fiksu hankejohtaminen intranet-projekteissa

Petro Poutanen: Datajournalismi ja mediaorganisaatioiden haaste

Kati Keronen: Millaista viestinnän osaamista yritykset tarvitsevat?

Jyrki J. Kasvi: Vanhemmat barrikadeille

Mikko Manninen: Medialukutaito – sisältö ei ole kiinni Internetistä, vaan sinusta

Lauri Järvilehto: Vapaan markkinatalouden ihanne on tarkkaan harkittua typeryyttä

Kaisa Vähähyyppä: Kaikki oppii!

Juha Kronqvist (SlideShare): Mitä on palvelumuotoiluKaikki oppii!

Interesting articles 18.3.2012

Steve Wheeler: New ideas in a digital age

Stephen Gill: How to Keep Talent from Walking Out the Door

Brian Solis: Social media is about social science not technology

Dion Hinchcliffe: Architecture of a Social Business

Doreen Lorenzo: Time to redefine "innovation"

Maria Ogneva: The Rise of The Empowered Employee

Dion Hinchcliffe:  Architecture of a Social Business

Harold Jarche: Building an alliance

Esko Kilpi: Markets, networks and management 

Anne Rongas: Osallistujaa osallistetaan – vai ei? 

Jani Kaaro: Seiniin tuijottelun jalo taito

Ari Uusikartano: Tee tietotyötä, joka on tulevaisuus

Mikko Jordman: From "Filled Classsroom" To "Flipped Classroom"

Esa Kukkasniemi (SlideShare): Pedagoginen johtaminen

Harto Pönkä (SlideShare): Virtuaaliopetuksen kehitystrendejä ja tulevaisuuden näkymiä, Sosiaalinen media ulkoisen viestinnän ja maineenhallinnan apuna, Sosiaalinen media ulkoisen viestinnän ja maineenhallinnan apuna

Esko Lius (SlideShare): Konnektivismi ammatillisessa oppimisessa

Tuija Aalto: (SlideShare): Sxsw 2012 havaintoja

Teemu Arina (SlideShare): 3rd Space for Meetings

Interesting articles 13.3.2012

Tim Kastelle: Eight Models of Business Models, & Why They’re Important

Uzi Shmilovici: 3 Predictions On The Future Of Enterprise Software

George Siemens: What would a disrupted education system look like?

Harold Jarche: Net Work Skills

Linda Saukko-Rauta: Olipa kerran tarinallisuutta verkko-opetuksessa

Eija Kalliala: Ketterä monimutkaisuus

Parempi Työelämä: Nysväämistä vai tuloksia?

Lounaskorpi, Vainio: Webinaari osa 3: Asiantuntijuus ja yksilön taidot

Anne Rongas: Ihmishubit suodattavat, pikatoimittavat ja jakavat 

Petro Poutanen: Leimahdusten logiikka: mitä “verkkoilmiöistä” ei kerrota

Tero Toivanen: Näkymätön oppiminen "selvällä" suomen kielellä - Bottom-up -ideoiden vallankumous 

Helena Auroma: (SlideShare): Sosiaalisen median hyödyntäminen liiketoiminnassa

Interesting articles 8.3.2012

Harold Jarche: Subject matter networks, Making collaborative work work

René Shimada Siegel: 5 Reasons You Need to Meet in Person

Jay Cross: Learning Without Training, Checklist: transforming corporate learning

Drew Olanoff: The future of online video meetings

Harri Lakkala: Sosiaalinen media teollisuudessa – Edelläkävijöitä ja edistystä

Kati Keronen: Näin B2B-yritys pitää asiakkaat ihollaan verkossa, osa 5/5

Nina Rantapuu: Opettaja avoimen oppimateriaalin tekijänä

Janne Ruohisto: Yhteisömanagerointia yrityksen sisäiseen toimintaan

Aleksi Koski: Yhteisöviestintä on tuhannen taiteen laji. Osaatko

Jyrki JJ. Kasvi: Hyvien veljien verkko

Katju Holkeri: Lopullista totuutta etsimässä

Mervi  Jansson (SlideShare): Solutions in Education - Knowledge Society and Mobile Learning

Helena Auroma (SlideShare): Sosiaalinen media: Ajanvietteestä bisnekseksi

Interesting articles 4.3.2012

Harold Jarche: Is management on the table?, Distributed research needs collaborative researchers

Chris Curran: Enterprise Collaboration – What’s Your Problem?

Ville Kilkku: Seminar: Social media in manufacturing in Helsinki on 15 February 2012

Jane Hart: Workforce Development Services: A new framework for providing training and learning support in organizations

Katri Luukka: From Social Intranet to Design Thinking 

Katri Tanni: Ammenna sisältöjä sisältökorista

Somy Koordinointihanke: Pienien tekojen ja sanojen merkitys

Kari Korkiakoski: Onko markkinointijohto valmis muutokseen?

Teemu Arina: Agendana hyvä agenda

Elina Hakola: Työntekijä: Näin sinut löydetään sosiaalisessa mediassa

Antti Peltoniemi: Käsitekartta kosketustaululla 

Johanna Janhonen: Vertailussa Facebook ja Twitter, osa 2 

Anne Rongas: Teknologiakasvatuksen puolesta 

Katleena Kortesuo: Missä vaiheessa muutuimme?

Harri Ohra-Aho: Omin luvin onneen - mutta yhdessä

Kristiina Pääkkönen: Onko pakko mennä sosiaaliseen mediaan?

Sanna Brauer (SlideShare): tulevaisuuden oppiminen

Janne Saarikko (SlideShare): Miten teen tuloksellista B2B-markkinointia sosiaalisessa mediassa